1.تاثیر دیدگاه فرهنگی بر مدیریت دانش(مطالعات موردي شرکت سارکیسان ترکیه)نویسندگان : مهدي ابزري،زهرا خواست خدایی |
|
3.پدیدار شناسی فرهنگ کار و ارتباطات
نویسندگان : اکبر اعتباریان،امیر ترکی نجف آبادی |
|
5.مدیریت استراتژیک دانش از طریق چرخه زندگی سازمان در شرکتهای کوچک ومتوسط (SMEs)
نویسندگان : حسنعلی آقاجانی،صادق ولی نژاد،محمد فرمان زاده |
6.ارائه الگویی مفهومی از نقش مدیریت دانش در موفقیت مالکیت و ادغام سازمان های هزاره سوم
نویسندگان : حسنعلی آقاجانی،صادق ولی نژاد،مریم صف آرا |
7.هوش فرهنگی راهبردي در راستاي چالش جهانی شدن سازمانهاي هزاره سوم
نویسندگان : زهرا اله وردي،محمد اسماعیل انصاري،سید ابراهیم زارع |
|
|
|
11.بررسی عوامل موثر بر افزایش رفتار شهروندی سازمانی
نویسندگان : محمد اسماعیل انصاری،حسین استادی،مریم خلیفه سلطانی |
|
13.حسابداری منابع انسانی ابزار قدرتمند مدیریت سرمایه انسانی
نویسندگان : محمد مهدی ایزدی،غلامحسین ایزدی |
14.بهینه سازی ساختار سازمان های مجازی با استفاده از سیستم های چند عاملی باز
نویسندگان : رودابه ایزدی آملی،میثم محمدی |
|
16.آسیب شناسی مدیریت در سازمانهای فرهنگی
نویسندگان : محمدرضا باقری |
17.ارائه و بررسی یک ساختار مدیریت دانش سازمانی برای کمک به توسعه فرهنگ دانش
نویسندگان : غلامرضا بردبار،امیررضا کنجکاو منفرد |
|
19.ارزیابی عملکرد بانک مسکن استان مازندران با استفاده از تکنیک EFQM نویسندگان : علی ثریایی،مجتبی طالبی |
|
21.عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش و روش ارزیابی رضایت حاصل از بکارگیری آن
نویسندگان : محمدرضا ثنایی |
|
|
|
25.تاثیر فناوری اطلاعات بر رفتار در سازمان
نویسندگان : حیدر چوپانی،ساسان رستمی،مجتبی زارع خلیلی،علی اصغر حیات |
26.تلفیق دانش محوری و اتوماسیون در لجستیک های خدماتی
نویسندگان : سید حسن حاتمی نسب،رضا طالعی فر،امیررضا کنجکاو منفرد |
27.تحلیل رابطه بین رهبری معنوی با کارآفرینی سازمانی
نویسندگان : داود حسین پور،علیرضا کوشکی جهرمی |
|
|
|
|
|
33.تئوری پویای توسعه رهبری
نویسندگان : رحمان حیدری،میثم بابائی فارسانی،زهره اسماعیل زاده |
34.چگونگی اثر گذاردن نوین فرهنگ سازمانی بررفتار کارکنان در سازمان های مختلف
نویسندگان : سید عبد الله حیدریه،محمد علی رزاقی هریس،محمد مهدی فرخی،مصطفی سعیدی کاخکی |
|
|
37.اندازه گیری میزان کارفکری منابع انسانی و ارزیابی کاردانشی افراد
نویسندگان : بهنام خاموش پور |
|
|
40.بررسی مدل سلسله مراتب تصمیم گیري استراتژیک با استفاده از SHRM نویسندگان : داریوش دموري،امیر رضا کنجکاو منفرد،سید حسن حاتمی نس |
|
42.مدیریت کیفیت خدمات در موسسات آموزش عالی بزرگ یه روش سروکوال موزون (مدل تحلیل شکاف)با رویکرد AHP
نویسندگان : محمد رضا دهقانی اشکذری،سید حیدرمیر فخرالدینی،داریوش دموری |
|
|
|
46.نگاهی نو به موفقیت مدیران در شرایط تنوع فرهنگی هوش فرهنگی شرط لازم،نه کافی برای موفقیت مدیران
نویسندگان : علی رشیدپور |
47.بررسی موانع حضور زنان در تصمیم گیری های مدیریتی و اجتماعی شهر ساری
نویسندگان : مجتبی رضایی راد،علی گرجی کرسامی |
|
|
50.شایسته محوری و مدیریت شاسته،حلقه مفقودی سازمان های ایران
نویسندگان : مجتبی زارع خلیلی،حیدر چوپانی،ساسان رستمی |
51.فرآیند رهبری در مدیریت آموزشی
نویسندگان : نعمت الله زمانی،رضا شاکری،ارمان قیسوندی |
52.ماندگاری کارکنان دانشی چالش سازمان های امروزی
نویسندگان : محسن زمانی فر |
53.تفکر دو فضایی و مبتنی بر واقعیت ومجاز،چالش اصلی مدیریت در سازمان های امروزی
نویسندگان : میثم سام بند،فرنوش زنگویی |
54.آسیب شناسی فرهنگ سازمانی در شرکت برق منطقه ای یزد با استفاده از مدل دنیسون
نویسندگان : سعید سعیدا اردکانی،نعیمه دره زرشکی |
|
|
|
58.بررسی طول عمربقای مدیران در سازمان و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم ثبات مدیریت
نویسندگان : لیلا سنگ تراش،امید مقدردوست |
59.گروه های تبادل تجربه راهبردی نوین در تولید و تسهیم دانش
نویسندگان : نسترن سیماراصل،مرجان فیاضی |
60.نگاهی به سیاست های منابع انسانی در سازمان های دولتی دانش محور
نویسندگان : فاطمه شاکری،منصور شاکری |
61.ارائه الگوی سنجش منابع موثر بر موفقیت مدیریت دانش
نویسندگان : فاطمه شاکری،حبیب زارع احمد آبادی،منصور شاکری |
62.ارائه مدلی فازی جهت ارزیابی و انتخاب کارمندان شایسته (مطالعه موردی:سنجش نظرات کارشناسان دانشگاه خلیج فارس)
نویسندگان : دکتر حمید شاه بندر زاده،احمد قربان پور،فاطمه زائری |
|
|
65.الگوی بنیاد مدیریت کیفیت اروپا(EFQM)و تغییرات انجام شده در نسخه 2010
نویسندگان : علیرضا شهرکی،رضا بخشنده |
66.سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) و رویکردهای ایجاد یکپارچگی استاندارد های سیستم های مدیریتISO18001, ISO9001,ISO14001
نویسندگان : علیرضا شهرکی،سهیل سالاری،امیرحسین یزدان شناس با حقوق |
|
68.بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و کارآفرینی درون سازمانی کارکنان(مطالعه موردی:شرکت های اقماری ذوب آهن اصفهان)
نویسندگان : علیرضا شیروانی،الهام معمار منتظرین |
|
|
|
|
73.بررسی عوامل موثر در توزیع مناسب نیروی انسانی کارامد(در شرکت گاز استان مازندران)
نویسندگان : پروین صمدی،طاهره عبدی |
|
|
|
77.بررسی وضعیت مدیریت دانش در دانشگاه آزاد واحد خوراسگان وواحد شاهرود بر اساس مدل نوناکو وتاکوچی
نویسندگان : علی عطافر،کتایون مقدس،الهام امری |
|
|
80.مدیریت دانش و استقرار آن در سازمان های خلاق و پویا
نویسندگان : علی فرهادی محلی،محسن فرهادی محلی |
81.چالش مدیریت سرمایه های نامشهود و مدل ARC
نویسندگان : علی فرهادی محلی،محسن فرهادی محلی |
82.رویکرد استراتژیک اجتماعی سازمانی
نویسندگان : ناصر فقهی فرهمند |
83.ارائه روش کاربردی برای پذیرش فناوری های ICT توسط سازمان ها
نویسندگان : سعید فلاح تفتی،هادی خسروآبادی |
|
|
|
|
|
89.استفاده از متدولوژی شش سیگما در بهبود زنجیره تامین در شرکت پلی اکریل ایران
نویسندگان : سید محمد کاظمی،سید محمد حسین تفرشی،داود حقیقی |
90.دلایل ناموفق بودن پروژه های نرم افزاری در سازمان ها و راهکارهای آن
نویسندگان : فاطمه کشاورز کوهجردی،علی داد،ناصر مدیری |
91.درک عدالت و ابعاد آن در سازمان : نیاز مدیران امروز
نویسندگان : امین رضا کمالیان،رضوان شاه حیدری پور |
|
93.وب سایت فناوری نوین مدیریت کسب وکار معیارها وچالش های ارزیابی
نویسندگان : شیدا کمالی |
|
نویسندگان : داود کیا کجوري،علی عینی دلیجانی،سایه مجدي |
96.ناامیدی سازمانی فرآیند شکل گیری و راههای مقابله با آن
نویسندگان : سلیمان گل پور |
97.بررسی نقش واسط عوامل استرس زای شغلی بر رابطه بین کانون کنترل و پیامدهای شغلی حسابداران
نویسندگان : احمد ماکوئی،محبوبه خورشیدی فر |
98.بهبود مدیریت فرآیندهای کسب و کار در پورتال های مبتنی بر وب
نویسندگان : میثم محمدی،سارا براریان مرزونی |
|
100.ده دستورالعمل کاربردی برای بهبود بهره وری
نویسندگان : زهرا مردانی |
101.مدیریت فرهنگی و رهبری اثربخش در سازمان های فرهنگی شهرداری ها
نویسندگان : علیرضا مرادی |
|
103.بررسی چالش ها و فرصتهای IT (فناوری اطلاعات)بر تصمیم گیری مدیران در سازمانهای ایرانی(با رویکرد اصلاح الگوی مصرف وبراساس ستد چشم انداز بیست ساله کشور)
نویسندگان : سید هادی میررکنی،زهرا رضایی |
104.اصلاح و بهبود نظام خدمات اجتماعی سازمان های ایرانی با کاربرد مدل شایسته سالاری
نویسندگان : سید حمیدرضا میرطاوسی |
105.مهندسی فرهنگ در سازمانهای ایرانی بر مبنای ارزشهای اسلامی
نویسندگان : فرشاد نادری نیا،عباسعلی قیومی |
106.معرفی مدل های موجود در زمینه ارزش از منظر مشتری
نویسندگان : شهناز نایب زاده،ابراهیم منصوری |
107.هوش عاطفی و هوش فرهنگی(پاسخی به چالش های رهبری در سازمان های چندفرهنگی ایران)
نویسندگان : محمدجواد نائیجی،منصوره عباسعلی زاده،بابک ده موبد |
|
109.استفاده از سامانه پشتیبان از تصمیم گیری در تعیین راهبردهای مدیریت پردازش و دفع پسماند با رویکرد اصلاح الگوی مصرف-مورد مطالعاتی شهر مشهد
نویسندگان : علی نجفی،علی آدینه نیا باجگیران،رضا عبداله زاده،محمد سهرابی |
|
111.بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی، اشتیاق شغلی و رفتارهای نوآورانه با میانجی گری توانمند سازی روانشناختی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
نویسندگان : عبدالزهرا نعامی،عبدالکاظم نیسی،آذین تقی پور |
112.عوامل حیاتی در پیاده سازی سیستم CMMS در صنایع نفت وگاز ایران
نویسندگان : علیرضا نعیمی،سید سعید آیت |
113.بررسی اثربخشی آموزش مهارت های میان فردی هوش هیجانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان مرد شرکت نفت اهواز
نویسندگان : عبدالکاظم نیسی،منصور سودانی،نگین نادری |
|
115.چالش های فراروی مدیریت منابح انسانی در سازمان های ایرانی
نویسندگان : سید حامد هاشمی،سعیده پورامین زاد |
116.شناسایی منابع قدرت مدیران و رتبه بندی آنها جهت بکارگیری موثر در حوزه بانکداری(مطالعه موردی :بانک های ملی شهر سمنان)
نویسندگان : محمد همتی،محمد مهدی فرخی،محمد علی رزاقی هریس،مهدی عباد سیچانی |
117.بررسی نیازهای آموزشی مدیران میانی واحدهای صنعتی مستقر در شهرک صنعتی شهرستان یزد در سال 1386
نویسندگان : محمد تقی هنری |
118.بررسی الگوی روشمند در مدیریت بحران (مطالعه موردی در شرکت نفت زاهدان)
نویسندگان : بدرالدین یزدانی اورعی،امیرحسین یزدان شتاس،سهیل سالاری |
119.نقش مدیریت و رهبری در فرآیند توسعه سازمانی دانشگاه ها
نویسندگان : محمد علی وحدت زاد،محمد رضا زارع بناد کوکی |
|